Gestão Estratégica

Servidores que fazem aniversário em novembro devem concluir o procedimento até o dia 30 do mesmo mês, por meio do portal ou aplicativo SOU.SP.GOV.BR

Servidores que fazem aniversário em outubro devem concluir o procedimento até o dia 31 de outubro, por meio do portal ou aplicativo SOU.SP.GOV.BR

Após validar cadastro, unidades de trabalho e efetivo exercício, Comissões Locais de Avaliação divulgarão participantes da Progressão e Promoção no dia 16 de julho

Procedimento compõe etapa inicial da Evolução Funcional 2026 e deve ser realizado pelo Sistema Integrado de Gestão

Materiais atualizados orientam servidores e sobre Progressão e Promoção nas Etecs, Fatecs e Administração Central do Centro Paula Souza

Materiais diagramados pela Coordenadoria Geral de Gestão de Pessoas podem ser impressos e afixados em murais das unidades de ensino ou compartilhados digitalmente entre os servidores

Portarias publicadas no Diário Oficial do Estado detalham cronogramas de Progressão e Promoção; primeira fase começa em 22 de junho com definição das Comissões Locais

Material do Serviço de Movimentação de Pessoal reúne prazos, procedimentos e responsabilidades das unidades de ensino para servidores candidatos ao pleito deste ano

Envio da Declaração de Bens será exclusivo pelo sistema da Controladoria Geral do Estado; acesso ocorre pelo Portal Minha Área SP

Dados de acesso ao sistema serão encaminhados às unidades de ensino no próximo dia 26; etapas de lançamento de frequência, ampliações e unidade de atuação dos servidores acontecem de 5 a 19 de janeiro de 2026

Campos “orientação sexual” e “identidade de gênero” também estão disponíveis; embora não obrigatórias, informações contribuem para a construção de um ambiente mais inclusivo e respeitoso

Servidores têm até 31 de outubro para enviar a declaração referente ao ano-base de 2024 pelo SIG; procedimento é obrigatório e garante conformidade com a legislação vigente

Publicados ontem (25) no Diário Oficial, resultados estão disponíveis para consulta detalhada no Sistema Integrado de Gestão; prazo para interpor recurso vai até 29 de agosto via sistema

Etapa prevê ações para avaliadores, servidores, Comissões Locais de Avaliação e coordenadores regionais da CGGP; prazos variam de acordo com os responsáveis

Etapa da Progressão da Evolução Funcional 2025 é destinada aos servidores estatutários e empregados públicos permanentes do CPS

Etapas se referem aos processos de Progressão e Promoção na carreira e se destinam a empregados públicos permanentes e servidores estatutários do Centro Paula Souza participantes

Forma de divulgação varia de acordo com cada Comissão Local de Avaliação; servidores podem solicitar revisão da apuração do período de efetivo exercício até o dia 18 de julho

Após validar cadastro, unidades de trabalho e efetivo exercício, Comissões Locais de Avaliação divulgarão participantes da Progressão e Promoção no dia 17 de julho

Designação marca a primeira etapa dos processos de Progressão e Promoção de 2025; Evolução Funcional faz parte do plano de carreira dos servidores do Centro Paula Souza

Servidores do Centro Paula Souza já podem acessar os novos materiais de orientação para os processos de Progressão e Promoção na carreira

Portarias publicadas no Diário Oficial do Estado detalham cronogramas de Progressão e Promoção; primeira fase começa em 23 de junho com definição das Comissões Locais

Servidores do Centro Paula Souza têm até 6 de outubro para enviar a Declaração Anual de Bens referente ao ano-base de 2024; o envio é obrigatório e deve ser feito por meio do Sistema Integrado de Gestão

Procedimento cumpre determinação do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e passará a integrar a rotina funcional dos servidores do Centro Paula Souza; documento deve ser atualizado a cada 6 meses

Professores e servidores administrativos do Centro Paula Souza que farão jus à Bonificação por Resultados 2024 devem confirmar as informações de frequência e unidades de atuação por meio de sistema eletrônico