Centro Paula Souza divulga as etapas da Evolução Funcional 2026

O Centro Paula Souza (CPS) divulgou nessa semana os cronogramas oficiais dos processos de Evolução Funcional 2026, que abrangem a Progressão e a Promoção dos ocupantes de empregos públicos e funções permanentes da instituição. As etapas foram formalizadas por meio das Portarias Ceeteps/CGGP-Presidência nº 8.220/2026 e nº 8.221/2026, publicadas hoje (11) no Diário Oficial do Estado (DOE). A primeira fase tem início em 22 de junho, com a definição das Comissões Locais de Avaliação pelas unidades de ensino e pela Administração Central.

A Evolução Funcional é parte do plano de carreira dos servidores do CPS, incluindo professores, auxiliares de docente e servidores técnico-administrativos. O processo de Promoção contempla a mudança para referência salarial superior após seis anos de exercício e titulação adequada. Já a Progressão ocorre a cada dois anos, mediante desempenho satisfatório em avaliações.

As atividades das Comissões Locais começam em 29 de junho, e a divulgação dos participantes validados será feita em 16 de julho. A partir dessa data, os próprios servidores assumem responsabilidades nas etapas seguintes, todas realizadas por meio do Sistema Integrado de Gestão (SIG) da Coordenadoria Geral de Gestão de Pessoas (CGGP).