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Após tanto se falar a respeito do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), sobre as suas obrigações legais, o seu complexo funcionamento e os riscos dessa implantação, hoje temos como principal foco o suposto fim do sistema. Para entender o início […]
É indiscutível que a tecnologia está em constante avanço e, cada vez mais, presente no nosso dia-a-dia. No ambiente de trabalho, por exemplo, podemos destacar que algumas funções manuais e repetitivas correm o risco de […]
A implantação do eSocial traz vantagens e facilita a gestão do negócio, mas também existem desafios a serem superados. Apesar de inúmeros proveitos, vale ressaltar que com a unificação de todas as informações fiscais, previdenciárias […]
Em ação desde agosto do ano passado, o Projeto Pessoas, fruto do Projeto BPM da Unidade de Recursos Humanos, busca desenvolver os servidores em competências socioemocionais e técnicas. Em continuidade às capacitações já acontecidas em […]
Contratada pelo Centro Paula Souza em novembro de 2019, a empresa Aclimed, responsável por realizar os serviços de engenharia de segurança e medicina do trabalho, realizou em dezembro, visitas técnicas aos ambientes de trabalho e, […]
A Unidade de Recursos Humanos (URH) quer conhecer as boas práticas da área de Recursos Humanos que acontecem nas Unidades de Ensino do Centro Paula Souza. Se sua Unidade promove ações de qualidade de vida […]
Por meio do eSocial, todos os empregadores passarão a prestar as informações ao Governo Federal de maneira unificada. O início da obrigatoriedade de utilização do eSocial por instituições públicas estaduais ocorrerá em em abril de […]
No ambiente de trabalho, as relações humanas se dão de diversas maneiras e são fundamentais para o bom desenvolvimento das tarefas. Muitas vezes consumidos pela rotina, é necessário pensarmos sempre em, de fato, tornar as […]
Toda empresa possui um conjunto de valores, hábitos e crenças, partilhado entre seus integrantes, que difere a organização das demais. Esses valores são manifestados por meio de normas e atitudes, e podem ser utilizados para […]
A segurança do trabalho contempla um conjunto de medidas com o objetivo de minimizar os acidentes e doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e cognitiva dos trabalhadores. Sabendo disso, no final do mês […]
O eSocial, programa que irá coletar dados dos empregadores, é, do ponto de vista tecnológico, promissor e moderno, e foi desenvolvido a partir de técnicas avançadas de sistemas de informação. A rotina das empresas após a implementação passará por grande transformação, visto que o papel principal do eSocial é unificar o […]
Aconteceu, no último dia 29, o evento URHday, promovido pela Unidade de Recursos Humanos aos servidores da Administração Central do Centro Paula Souza (CPS), na sede da instituição. Com mais de 200 pessoas presentes, o […]
A quantidade de informações e acontecimentos, dentro do setor de Recursos Humanos de qualquer empresa é bem dinâmica. Aqui no Centro Paula Souza não é diferente. Em um único lugar e com apenas um clique, […]
O Projeto Pessoas, fruto do Projeto BPM da Unidade de Recursos Humanos, foi criado para desenvolver a maneira como os membros da equipe da URH serão preparados para lidar com as demandas do sistema eSocial. […]
Desde março de 2018, está em desenvolvimento o Projeto BPM (Business Process Management) na Unidade de Recursos Humanos do Centro Paula Souza, coordenado pela Profª Rosane Lourdes Souza. O BPM consiste em uma metodologia que faz uso de diversas ferramentas para gerenciar os processos existentes […]
O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – eSocial, do Governo Federal, foi instituído pelo Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, e tem por objetivo simplificar as prestações das informações referentes às obrigações fiscais, previdenciárias e tributárias. […]
