Evento organizado pela Unidade de Recursos Humanos promoveu discussões e reflexões sobre o futuro da gestão pública e o papel estratégico dos profissionais da área
Encontro reuniu especialistas para debater práticas inovadoras e o futuro da gestão de pessoas no Centro Paula Souza | Foto: Roberto Sungi
Em comemoração ao Dia Mundial do Profissional de Recursos Humanos, o Centro Paula Souza (CPS) realizou, na última sexta-feira (23), a sétima edição do URHday. O evento, promovido pela Unidade de Recursos Humanos (URH), reuniu profissionais da área no auditório da Faculdade de Tecnologia (Fatec) de São Paulo para discutir inovação, transformação digital e boas práticas na gestão pública.
Com o tema Inovação e Gestão para o Futuro, a programação contou com palestras de especialistas, que abordaram desafios contemporâneos da administração pública e estratégias para promover mudanças organizacionais.
Entre os palestrantes convidados estiveram Liliana Vasconcellos, professora da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo (FEA-USP), que abordou estratégias para condução de mudanças organizacionais; Silvio Gabriel Serrano Nunes, coordenador da Escola Superior de Gestão e Contas Públicas (EGC), e Eunice Prudente, professora de Direito do Estado da Faculdade de Direito da USP, com uma reflexão sobre a administração pública digital; Paulo Feldmann, professor da FEA-USP que abordou o tema Por que o Brasil não inova; e Juliana Simão, gestora de Qualidade na Parker Hannifin e ex-aluna do CPS, que palestrou sobre Qualidade: pense diferente.
A coordenadora do Projeto Desenvolvimento de Pessoas, Karen Teixeira, destacou que o evento se consolidou como espaço de troca entre instituições. Já o vice-diretor-superintendente do CPS, Maycon Geres, ressaltou o papel do URHday como catalisador de ideias inovadoras no serviço público.
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