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Etapa prevê ações para avaliadores, servidores, Comissões Locais de Avaliação e coordenadores regionais da CGGP; prazos variam de acordo com os responsáveis
Etapa da Progressão da Evolução Funcional 2025 é destinada aos servidores estatutários e empregados públicos permanentes do CPS
Etapas se referem aos processos de Progressão e Promoção na carreira e se destinam a empregados públicos permanentes e servidores estatutários do Centro Paula Souza participantes
Forma de divulgação varia de acordo com cada Comissão Local de Avaliação; servidores podem solicitar revisão da apuração do período de efetivo exercício até o dia 18 de julho
Após validar cadastro, unidades de trabalho e efetivo exercício, Comissões Locais de Avaliação divulgarão participantes da Progressão e Promoção no dia 17 de julho
Designação marca a primeira etapa dos processos de Progressão e Promoção de 2025; Evolução Funcional faz parte do plano de carreira dos servidores do Centro Paula Souza
Servidores do Centro Paula Souza já podem acessar os novos materiais de orientação para os processos de Progressão e Promoção na carreira
Portarias publicadas no Diário Oficial do Estado detalham cronogramas de Progressão e Promoção; primeira fase começa em 23 de junho com definição das Comissões Locais
