CPS se consolida como referência em formação de servidores em visita da Egesp

Da esq. para a dir.: Juliana Vales, Dulcineia Cadoni, Claudia Antico, Karen Teixeira, Bruno Magalhães, Vicente Mellone (Foto: Vanessa Silva)

O Centro Paula Souza (CPS) recebeu, no dia 12 de março, na sede da Administração Central, representantes da Escola de Governo do Estado de São Paulo (Egesp) para uma visita técnica voltada à apresentação das ações de desenvolvimento de pessoas. A reunião foi conduzida pela Coordenadoria Geral de Gestão de Pessoas (CGGP), com ênfase nas iniciativas da Coordenadoria de Gestão de Talentos, Desenvolvimento de Pessoas e Bem-Estar (CGTDPBE).

Participaram do encontro o coordenador da CGGP, Vicente Mellone Junior, a coordenadora da CGTDPBE, Karen Teixeira, a chefe de divisão, Juliana Vales, além das assistentes técnicas Vanessa de Almeida Silva e Bruna Laize Teles Vieira. Pela Egesp, estiveram presentes o coordenador Bruno Norões de Magalhães, a executiva pública Claudia Antico, a coordenadora Dulcineia Terezinha Cadoni Ruiz Caro e a assessora Marina Funker Tonich Fuqii.

A visita integra um conjunto de agendas técnicas promovidas pela Egesp junto a órgãos, autarquias e instituições públicas do Estado de São Paulo, com o objetivo de mapear práticas de formação e capacitação de servidores e subsidiar a construção de um modelo integrado de desenvolvimento profissional no setor público. A iniciativa busca estruturar um referencial comum que permita o compartilhamento de boas práticas entre instituições, reduzindo redundâncias e promovendo maior alinhamento nas políticas de formação.

Nesse contexto, o CPS foi reconhecido pela comitiva como referência no desenvolvimento de ações formativas e de bem-estar voltadas aos servidores, destacando-se pelo caráter pioneiro de suas iniciativas e pelo avanço na estruturação de estratégias para o mapeamento de competências, incluindo dimensões socioemocionais. Para Karen Teixeira, “o encontro reforça a relevância do diálogo interinstitucional na consolidação de políticas públicas mais eficientes e integradas, evidenciando o papel do CPS como agente estratégico na construção de soluções inovadoras para a formação continuada de servidores no âmbito do Estado”.

A agenda contemplou a apresentação da estrutura da CGGP, com detalhamento das ações formativas desenvolvidas pela CGTDPBE, incluindo capacitações pedagógicas e técnicas ofertadas por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), além da exposição dos resultados quantitativos das iniciativas realizadas ao longo de 2025. Também foram apresentados os instrumentos institucionais que orientam o planejamento das ações, como o documento Diretrizes Institucionais de Desenvolvimento de Pessoas, bem como formulários voltados ao mapeamento de necessidades formativas de docentes, à proposição de projetos por áreas e à coleta sistematizada de informações sobre demandas organizacionais e perfis dos servidores. A comitiva conheceu ainda a infraestrutura do prédio administrativo e os espaços destinados às atividades de formação e capacitação, aprofundando a compreensão sobre a organização e a operacionalização das ações desenvolvidas pelo CPS.