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Ciclo formativo para ocupantes de cargos de comando na Administração Central do Centro Paula Souza começa no próximo dia 30 de julho; objetivo principal é instrumentalizar estrategicamente a liderança da instituição
O conflito no ambiente organizacional é inevitável. Isso porque as pessoas são diferentes e possuem percepções únicas, o que pode, ocasionalmente, gerar desentendimentos. Quando estabelecido, é importante que seja solucionado de maneira eficaz e rápida, […]
Foram certificados 2.639 servidores administrativos e docentes das Etecs, Fatecs e Administração Central do CPS no primeiro semestre de 2021; confira novas ações de treinamento e desenvolvimento previstas para este ano
Uma postura atenciosa e eficiente na comunicação interpessoal pode ser desenvolvida a partir da Escuta Ativa, técnica que envolve, ao receptor, evitar distrações, demonstrar interesse pelo que está sendo dito, não tirar conclusões precipitadas e perguntar o que não ficou evidente
Treinamentos técnicos aconteceram remotamente nos dias 19, 20 e 21 de maio, com a participação de mais de 500 profissionais administrativos do CPS
Evento on-line ocorre no dia 28 de maio e visa promover reflexões e compartilhamento de experiências entre profissionais de RH e comunidade
Prazo vai até 17 de maio para que Diretores de Serviço e demais servidores da área administrativa das Etecs, Fatecs e NPS se inscrevam; webinars acontecerão de 19 a 21 do mesmo mês
Pensar em transformação digital para o gerenciamento de recursos humanos exige mudanças na mentalidade, processos e cultura organizacionais. Melhorando e automatizando ao máximo os procedimentos internos é possível repensar o formato do trabalho e como as pessoas se relacionam com ele
Elas estão à frente da superintendência da instituição e no comando de diversas áreas e unidades de ensino; conheça a trajetória profissional de algumas mulheres dentro e fora do CPS
Mais de 35 ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas estão previstas para o primeiro semestre de 2021; o objetivo é desenvolver competências e habilidades dos diretores de serviço novos e em continuidade
Estar feliz é a motivação para quase todas as ações humanas e no trabalho não é diferente. Para mensurar a satisfação dos colaboradores existe o Índice de Felicidade no Trabalho (IFT). Esta escala permite investigar aspectos como engajamento, identificação, percepção, carreira e suporte organizacional.
Nesta quarta-feira (23), a Unidade de Recursos Humanos (URH) do Centro Paula Souza (CPS) encaminhou mensagem de final de ano para todos os quase 20 mil professores e servidores administrativos da instituição. No cartão virtual […]
Ano entrará para a história com a adoção do teletrabalho como forma de garantir a saúde e a segurança dos quase 20 mil professores e servidores administrativos do CPS
Em ação desde novembro de 2019, as iniciativas do Projeto de Comunicação da Unidade de Recursos Humanos (URH) buscam tornar o fluxo de informações com professores, funcionários e unidades de ensino mais ágil e dinâmico. Com mais de 320 mil acessos em 2020, o novo site da URH é a principal fonte de consulta atualizada sobre a vida funcional e recursos humanos do Centro Paula Souza
Estudantes do curso superior tecnológico de Informática para Negócios da Fatec São Bernardo do Campo, localizada na Região do ABC, tiveram oportunidade de conhecer o Projeto BPM, que coordena as ações de gerenciamento de processos da Unidade de Recursos Humanos do CPS, durante aula de Gestão e Operação por Processos.
Em mensagem encaminhada aos servidores administrativos e docentes por meio de suas contas institucionais nesta quarta-feira, dia 28, quando se comemora o Dia do Funcionário Público, a Unidade de Recursos Humanos (URH) ressaltou o papel […]
Funcionários desenvolveram competências técnicas e socioemocionais para a liderança e gestão de equipes; formação aconteceu à distância em ação promovida pelo Projeto Pessoas da Unidade de Recursos Humanos.
Os valores e o propósito de cada organização devem extrapolar as barreiras internas e se expandir para a comunidade como um todo, justificando sua razão de existir. É papel dos gestores a disseminação destes valores […]
Com a pandemia do novo coronavírus, a rotina de trabalho dos servidores teve que se adaptar à nova realidade, tanto na Administração Central, quanto nas Unidades de Ensino do Centro Paula Souza (CPS). A necessidade […]
Mesmo em casa, grande parte das atividades desenvolvidas pela Unidade de Recursos Humanos (URH) do Centro Paula Sozua (CPS) são essenciais e não puderam parar. Cada departamento da URH precisou adequar suas rotinas para trabalhar […]
Comunicar, do latim communicare, nada mais é do que tornar algo comum a alguém. Desse modo, é fácil compreender como o ato da comunicação se trata de uma atividade essencial para a vida em sociedade, […]
Os servidores do Centro Paula Souza tiveram acesso, no último dia 3, à segunda edição do URHday, evento promovido pela Unidade de Recursos Humanos (URH) para aprofundar conhecimentos e fomentar boas práticas de gestão de […]
No último dia 28, servidores da Unidade de Recursos Humanos participaram de uma oficina virtual promovida pelos Projetos Pessoas e Comunicação da URH sobre mapas mentais e conceituais. Apresentada pelos professores Edson Costa e Karen […]
Com o objetivo de reduzir o retrabalho, unificar as informações e integrar as áreas, a Unidade de Recursos Humanos (URH) trabalha com projetos compostos por equipes multidisciplinares de docentes do Centro Paula Souza e servidores […]
